企業環境
企(qi)(qi)業(ye)(ye)環(huan)境是指企(qi)(qi)業(ye)(ye)的(de)性質、企(qi)(qi)業(ye)(ye)的(de)經營方向、外部環(huan)境、企(qi)(qi)業(ye)(ye)的(de)社會形象、與外界的(de)聯系(xi)等(deng)方面(mian)。它往(wang)往(wang)決(jue)定企(qi)(qi)業(ye)(ye)的(de)行為。
價值觀
價值(zhi)觀(guan)是(shi)(shi)指(zhi)企業(ye)內(nei)成員對某(mou)(mou)個事件或某(mou)(mou)種行(xing)為(wei)好與壞、善(shan)與惡、正(zheng)確與錯誤、是(shi)(shi)否值(zhi)得仿(fang)效的一(yi)致認識。價值(zhi)觀(guan)是(shi)(shi)企業(ye)文化的核(he)心,統一(yi)的價值(zhi)觀(guan)使(shi)企業(ye)內(nei)成員在(zai)判斷自(zi)己行(xing)為(wei)時(shi)具(ju)有統一(yi)的標準,并以此來決定自(zi)己的行(xing)為(wei)。
英雄人物
英雄人(ren)物是指企(qi)業(ye)文(wen)(wen)化(hua)(hua)的(de)核心(xin)人(ren)物或企(qi)業(ye)文(wen)(wen)化(hua)(hua)的(de)人(ren)格化(hua)(hua),其作用在于作為(wei)一種活的(de)樣(yang)板,給企(qi)業(ye)中其他員工提供可(ke)供學(xue)習的(de)榜樣(yang),對企(qi)業(ye)文(wen)(wen)化(hua)(hua)的(de)形成和強化(hua)(hua)起著(zhu)極為(wei)重要的(de)作用。
文化儀式
文(wen)(wen)化(hua)儀式是指(zhi)企業(ye)內的(de)(de)(de)各種表(biao)彰、獎勵(li)活(huo)動(dong)(dong)(dong)、聚會以及(ji)文(wen)(wen)娛活(huo)動(dong)(dong)(dong)等,它可以把企業(ye)中發生(sheng)的(de)(de)(de)某(mou)些事情戲劇化(hua)和形象化(hua),來生(sheng)動(dong)(dong)(dong)地宣傳和體(ti)現企業(ye)的(de)(de)(de)價值觀,使人們通過這些生(sheng)動(dong)(dong)(dong)活(huo)潑的(de)(de)(de)活(huo)動(dong)(dong)(dong)來領(ling)會企業(ye)文(wen)(wen)化(hua)的(de)(de)(de)內涵,使企業(ye)文(wen)(wen)化(hua)“寓(yu)教(jiao)于樂(le)”之中。
文化網絡
文化網(wang)絡(luo)是指非正式(shi)(shi)的信(xin)息(xi)傳遞渠(qu)道,主要是傳播文化信(xin)息(xi)。它(ta)(ta)是由某種(zhong)非正式(shi)(shi)的組(zu)(zu)織(zhi)和人群(qun)所組(zu)(zu)成,它(ta)(ta)所傳遞出的信(xin)息(xi)往往能反映出職工的愿(yuan)望和心態。